Happy Place to Work'ün Metodolojisine Güvenen Pazar Liderlerine Katılın
.png){kind=logo}
NASIL MÜMKÜN KILIYORUZ
ÇÖZÜMLERİMİZ
Sertifikasyon
Mutlu İşyerinin temel standartlarını belirliyor, bu standartları karşılayan ve tutarlı bir şekilde uygulayan insan odaklı iş yerlerini, 22 farklı ülkede sertifikalandırıyoruz.
Çalışan Anketleri
İç Müşteri Memnuniyeti, Çalışan Deneyimi, Bağlılık, Kültürel Analiz anketleri yapıyor, sonuçları Power BI paneli üzerinden sektör benchmarkları ile birlikte sunuyoruz.
Danışmanlık
Araştırma sonuçlarının farklı bakış açılarıyla yorumlayarak her kademedeki yönetici ve çalışanlar için somut yol haritaları oluşturuyoruz.
Eğitim & Atölye
Standart eğitimlerimize ilave olarak şirketinizin ihtiyaçlarını temel alan özelleştirilmiş eğitim ve atölye çalışmaları tasarlıyoruz.
HPW SERTİFİKALI ŞİRKETLER
Türkiye'deki Mutlu İşyerleri
Çözümler
Happy Workplaces® Around the Globe
Happy Workplaces® Around the Globe Listesi her bir ülkede sektörünün en mutlu işyerini gösterir.
Sektör seçiniz
Şirket seçiniz
Mutlu İşyerleri Arasındaki Yerinizi Alın
"Happy Place to Work araştırması boyunca bizi bilgilendiren profesyonel bir ekiple çalıştık. Süreç, güven verici ve şeffaf kriterlere göre yürütüldü."
Metin Cananoğulları
ÜLKE BAŞKANI, EY
"Happy Place to Work araştırması kapsamında, titizlikle yönetilen bir süreçten geçtik. Soruların altyapısında ve araştırma boyunca bilimsel analitiği hissettik."
Banu Arıduru
GENEL MÜDÜR, LITTLE CEASERS
"Çok kapsamlı ve derinlemesine bir analiz süreciydi. Özellikle her şeyin bir arada harmanlanması sonuçların güvenilirliğini güçlendirdi."
Mete Buyurgan
CEO, ÜLKER - PLADİS GLOBAL
"HPW araştırması bizim için harika bir deneyim oldu. İşyeri kültürü ve çalışan mutluluğu anlayışımıza önemli ölçüde katkıda bulundu. "
Didem Duru
GENEL MÜDÜR, CISCO
"Happy Place to Work araştırma süreci, şirketimizdeki çalışan deneyimini kapsamlı ve şeffaf bir şekilde ölçmemize yardımcı oldu."
Alp Öğücü
CEO, LİLA KAĞIT
"Happy Place to Work süreci yalın ve çok iyi tasarlanmıştı. Sonuçlarını çalışan deneyimimizi geliştirmek ve kültürümüzü güçlendirmek için kullanacağız. "
Murat Dinç
GENEL MÜDÜR, BURGAN BANK
"İyi tasarlanmış ölçüm kriterlerinin, titizlikle yürüttüğümüz çalışmaları analitik olarak değerlendirebilecek nitelikte olması, elde ettiğimiz skorun anlamını bizim için çok daha değerli kıldı."
Ali Emre Sever
CEO, MULTINET UP
"HPW sürecinde, öz bir değerlendirme ile iki taraflı memnuniyet yaşadık. Çalışanlarımız klişelerden, jargonlardan uzak çok temel sorularla bizi değerlendirme fırsatı buldular."
Ali Haydar Bozkurt
CEO, TOYOTA PAZARLAMA
"HPW süreci, çalışma arkadaşlarımızın mutluluk ve esenlik seviyesini daha ileriye taşıyabilmek adına Divan liderleri ve İK ekiplerine yeni pencereler açtı."
Murat Tomruk
CEO, DİVAN
"Şeffaf, güvenilir ve objektif bir araştırma sürecin sonunda kurum kültürümüz ve çalışan bağlılığımız hakkında net ve güvenilir veriler elde ettik."
Abdülkerim Çay
CHRO, TURKISH AIRLINES
"HPW süreci, çalışanların doğrudan geri bildirimlerini, deneyimlerini ve şirketteki mutluluğunu ortaya koyması açısından çok değerli."
Metin Hullu
ÜLKE BAŞKANI, PFIZER
"HPW Sertifikasyonu, motivasyonumuzu arttırmanın yanı sıra, gelecekte hayata geçireceğimiz uygulamalar için de yüksek bir enerji kazandırdı."
Kenan Soral
CHRO, PANASONIC
"HPW süreci, önce çalışanlarımın mutluluğu diyen kurumların fiili olarak da bu alanda neler yaptıklarını net ortaya koyma fırsatı veriyor."
Ebru Taşçı Firuzbay
CHRO, METRO TÜRKİYE
"Mutluluğun anlık bir durum değil sürdürülebilir olması halinde önemli olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle her yıl bu değerlendirmeye katılarak gelişimimizi görme fırsatı yakalıyoruz."
Oğuz Uçanlar
CEO, ADEL
"HPW süreci, çalışanlarımızın çalışma deneyimine kulak vermek, bu deneyimi anlamlandırmak ve geri bildirimleri doğru okumak adına önemliydi."
Derya Köker
GENEL MÜDÜR, ALEXION ASTRA ZENECA RD
"Aldığımız ödül, çalışmalarımızı geliştirmek ve kurumsal değerlere bağlılığımızı sürdürmek için bir güç ve motivasyon kaynağı oldu. "
Elif Berker
CEO, YVES ROCHER TÜRKİYE & ROMANYA
"HPW sürecinde işyeri kültürümüzü ve çalışan mutluluğu anlayışımızı detaylı bir şekilde aktardık ve araştırma sonuçları bizim için bir kez daha güç ve motivasyon kaynağı oldu."
Tayfun Korucan
CEO, GRATIS
HPW sürecinin, çalışan mutluluğu anlayışımıza çok önemli katkılarda bulunacağını, bizi besleyeceğini ve geliştireceğini düşünüyoruz.
Umut Zenar
CEO, ÇİMSA
"Happy Place to Wok Ödülü en iyi yetenekleri çekmemizi ve elde tutmamızı kolaylaştırdı. Çalışanlarımızın motivasyonunu yükseltti"
İrfan Ateş
CEO, DEFACTO
"Happy Workplaces, çalışanların duygu ve düşüncelerinden başlayarak davranış ve tutumlarını ele alan titiz ve detaylı bir çalışma gerçekleştirdi."
Murat Atalay
GENEL MÜDÜR, ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK
"Happy Workplaces çalışanlarımızın geri bildirimlerini en doğru ve tarafsız şekilde almamızı sağladı."
Beste Şirin
CHRO, FLORMAR
MUTLULUK DAĞITMAK
Mutlu Çalışan Mutlu Müşteri
Sadece mutlu insanların mutluluk dağıtabileceğine inanıyoruz.
İnsanların mutluluk arayışlarının giderek arttığı bir dönemdeyiz. Çalışanlar mutlu olacakları iş yerlerini, müşteriler ise kendilerini mutlu edecek markaları tercih ediyor. Mutluluk, sürdürülebilir yüksek performansın temel göstergesi haline geldi.
İşyeri kültürü, çalışanların mutluluk ve mutluluğu belirlerken, sadece mutlu çalışana sahip şirketler müşterilerini mutlu edebiliyorlar. Bu nedenle müşteri mutluluğu, ancak içten dışa doğru gerçekleştirilecek bir kültürel değişimi gerekli kılıyor.
Mutlu bir iş ortamına sahip olduğunu düşünüyor musunuz? Cevabınız “Evet” ise hemen bunu sertifikalandıralım. Cevabınız “Hayır” ise gelin bunu birlikte “Evet”e çevirelim.
Siz de çalışanlarınıza mutlu bir iş deneyimi yaşatabiliyor musunuz?
İnsan odaklı kültürünüzü öne çıkarma, fark yaratan uygulamalarınızı paylaşma, çabalarınızı ödüllendirme ve başarıyı kutlama fırsatını kaçırmayın!
