HAKKINDA
Lila Group’un temeli, Öğücü ailesinin 1930’da kurduğu çırçır ve dokumacılık ticarethanesi ile atıldı. Türkiye’nin hijyenik temizlik kâğıdı pazarında hızla büyüyen ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla 2006 yılında %100 Türk sermayesi ile Lila Kağıt kuruldu ve şirket bünyesinde bobin kağıt üretimine başlandı.
Lila Group, bugün Çorlu’daki modern kampüsünde bobin kağıt ve hızlı tüketim temizlik kağıdı üretimi başta olmak üzere, tekstil ve enerji alanlarında da faaliyetlerine devam etmektedir.
Temizlik kağıdı alanında Sofia, Maylo, Ultra Berrak, Nua markaları ve private label ürünleriyle sektörün öncü firmaları arasında yer almakta, 1.000’i aşkın çalışanı ile ürünlerini 5 kıtada 80’den fazla ülkeye ihraç etmektedir.
Lila Group tüm iş yapış biçimi ve paydaşlarıyla iletişimini “Aile”, “Güven”, “Gelişim”, “Sorumluluk” ve “Kalite” olmak üzere 5 temel değer üzerinden yürütmektedir.
Alp Öğücü – Genel Müdür
Happy Place to Work araştırma süreci, şirketimizdeki çalışan deneyimini kapsamlı ve şeffaf bir şekilde ölçmemize yardımcı oldu. Araştırmanın sonuçları, kurum kültürümüzün yapı taşı olan çalışma arkadaşlarımızı daha da iyi anlayarak iş yapış biçimlerimizi mükemmellik düzeyine çıkarmak adına bize yol gösteriyor.
Başarımızdaki en büyük pay, çalışma arkadaşlarımızın gösterdiği sorumluluk ve bağlılık duygusu. Mutlu bir iş ortamı için esnek çalışma saatlerinden açık ofis uygulamasına, Biz Bize Çalışan Platformu’ndan sosyal kulüplere kadar birçok projeyi hayata geçirdik. Ayrıca “Lila’da Yol Açık” ve “Lila Akademi” projelerimizle de çalışma arkadaşlarımızın gelişimlerini desteklemeye devam ediyoruz. Bu araştırma sonucunda aldığımız ödül ve insan odaklı yaklaşımımızın sonuçlarını görmek bizi mutlu ediyor.
Lila Group olarak “aile” olmak, “güven”, “gelişim”, “sorumluluk” ve “kalite” 5 temel değerimizi oluşturuyor.Şirketimizdeki herkes toplumu, çevreyi ve işini sahiplenerek bulunduğu ortama değer katma prensibi ile çalışıyor. Biz de bu değerler ışığında herkesin fikirlerini özgürce ortaya koyabildiği, yetkinliklerini sürekli geliştirebildiği, çeşitlilik ve kapsayıcılığı odağında tutan bir ortam yaratarak çalışma arkadaşlarımızı kariyerleri boyunca desteklemeye devam ediyoruz.
KÜLTÜR
ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ
Kültür
+70
OLANAKLAR / YAN HAKLAR
Profesyonel Gelişim İmkanları
+70
Ofis Olanakları
+70
Çeşitlilik
+70
Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik
+70
Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası
+70
Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları
+70
+70
Tatil ve İzin
ÇALIŞAN DENEYİMİ
Q.
Add a Title
Add a Title
Add a Title
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
A.
"undefined" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?
Nasıl Kutladılar
Kültür
Profesyonel Gelişim İmkanları
Ofis Olanakları
Çeşitlilik
Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik
Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası
Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları
Tatil ve İzin
"undefined" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?
Çalışan Görüşleri
Profesyonel Gelişim
Harika Çalışma Alanı
Anne Dostu Çalışma Ortamı
Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları
Yönetimde Kadın
Ücret ve Yan Haklar
Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık
İşbirliği ve Dayanışma
Çalışan Karbon Ayak İzi
Gelişim Odaklı Staj Programı
"undefined" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?
Siz de çalışanlarınıza mutlu bir iş deneyimi yaşatabiliyor musunuz?
İnsan odaklı kültürünüzü öne çıkarma, fark yaratan uygulamalarınızı paylaşma, çabalarınızı ödüllendirme ve başarıyı kutlama fırsatını kaçırmayın!