Medical Point Hastanesi - Happy Place To Work

Sektör:

Hastane

Çalışan Sayısı:

1144

Kuruluş:

1996

HAKKINDA

1996 yılında özel sağlık hizmetleri alanında faaliyete başlayan şirketimizle 27 yıllık tecrübeye sahibiz. Sağlık hizmeti sunumunda insana değer veren, kaliteli, topluma ve çevreye duyarlı, paydaşları ile birlikte fark yaratan değer katan bir grubuz. Sağlık hizmeti sunumunda insani değerler ile şirket misyon ve vizyonunu esas alarak gelişim ve değişimi sağlayan bir yapıda faaliyetlerimizi sürdürmekteyiz. Türkiye'nin kaliteli sağlık hizmeti sunumuna katkı sağlayan grubumuz aynı zamanda daha geniş kitlelere ulusal ve uluslararası düzeyde hizmet üretme çabasındadır. Grup olarak ürettiğimiz sağlık hizmetlerini en tecrübeli insan kaynağı ile gerçekleştirmekteyiz. En önemli gücümüz yetişmiş, kaliteli insan kaynağımızdır. Kaliteli insan kaynağımızı eğitim işbirliği yaptığımız üniversitemizle alanında uzmanlaşmış hekimler, diğer sağlık profesyonelleri ve hastane bünyemizde kurduğumuz akademi aracılığıyla sürdürülebilir kılmaktayız. Hizmet kalitesini ve verimliliğini arttırmak amacıyla kendi bünyemizde gerçekleştirdiğimiz ar-ge çalışmalarıyla gelişim ve değişimi sürekli kılmaktayız. Tıbbi alanlarda gelişimi sağlamak için uluslararası düzeyde hizmet veren Türkiye'nin öncü ilaç araştırma merkeziyiz. Grubumuz Türkiye'nin gelecek vizyonuna uygun kaliteli sağlık hizmeti üretmekte, ulusal ve uluslararası düzeyde sağlık turizm hizmeti sunarak bu alanda öncü sağlık grubu olmayı hedeflemektedir. Bu yüzden grup markamızın adı ‘’Sağlık Noktası’’ dır.

Veysi Kubba - Yönetim Kurulu Başkanı/CEO

Happy Place to Work" ödülü, çalışanlarımızın memnuniyetini ve mutluluğunu en üst düzeyde tutma misyonumuzun bir yansımasıdır. Çalışanlarımızın anlık geri bildirimleri, işyerimizin memnuniyet seviyelerini ölçmemize ve geliştirmemize büyük katkı sağladı. Bu süreçte belirlediğimiz güçlü ve geliştirilmesi gereken alanlarla ilgili adımlar atarak, çalışma deneyimini sürekli iyileştirmeye odaklanıyoruz. Bu ödül, işyerimizdeki çalışma kültürünü daha da iyileştirmek ve çalışanlarımızın mutluluğunu artırmak için önemli bir kılavuzdur. Firmamızın başarısının temelini, çalışanlarımızın refahı ve memnuniyeti oluşturur ve bu değerleri her zaman ön planda tutarız.

KÜLTÜR

Anne Dostu İşyeri

Wellness Programları

Tanıma ve Takdir

ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ

Rahat Kıyafet Politikası

Öneri Sistemi

Takım Oluşturma Etkinlikleri

Kültür

+17

OLANAKLAR / YAN HAKLAR

Öğrenme & Gelişim Programları

İç Eğitimler ve Atölye Çalışmaları

Kişiye Özel Gelişim Planları

Profesyonel Gelişim İmkanları

+13

Açık Ofis Planı

Çocuk Bakım Tesisleri

Kahve Barları veya Baristalar

Ofis Olanakları

+13

Farkındalık Eğitimleri

Cinsiyet Eşitliği İnisiyatifleri

Eşit Kariyer Gelişimi Fırsatları

Çeşitlilik

Bonus Programı

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

+70

Tele-sağlık Hizmetleri

Wellness Programları

Mental Sağlık Faydaları

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

Emzirme Odaları

Wellness Programları

Bebek Bakım Paketi

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

Tüm listeyi göster

Gönüllü Hizmet İzni

Vefat İzni

Mazeret İzni

+70

Tatil ve İzin

ÇALIŞAN DENEYİMİ

Yaptığım işin sonuçlarını ve sağladığım katkıyı görebiliyorum.

94%

Yaptığım iş ve elde ettiğim sonuçlar benim için özel bir anlam taşımaktadır.

92%

Gün içinde yaptığım işlerin mesleki gelişimime olan katkısını hissedebiliyorum.

92%

Başkalarına çalıştığım işyerinin ismini söylemekten gurur duyuyorum.

91%

Add a Title

Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.

"MÜKEMMEL" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

İŞ İLANLARINI GÖRÜN

Nasıl Kutladılar

Kültür

Rahat Kıyafet Politikası

Haftanın son gününde rahat kıyafet politikası kapsamında çalışanlarımız standart kıyafet prosedürümüzün dışında da giyinme hakkına sahiptir.

Öneri Sistemi

Ulaşılabilirlik kurumumuzun en önem gösterdiği değerlerden birisidir. Çalışanlarımızın fikirleri ve önerilerini almak adına çeşitli kanallardan İnsan Kaynakları olarak ulaşılabilir olmaya özen gösteriyor, tüm fikirleri ilgili departmanlarla paylaşarak hızlıca aksiyon planları alıyoruz.

Takım Oluşturma Etkinlikleri

Her yıl düzenlediğimiz çeşitli turnuvalarla çalışanlar arasındaki birlik ve beraberliği pekiştiriyoruz. Bu etkinlikler, motivasyonu artırır, işbirliğini teşvik eder ve ekip ruhunu güçlendirir. Katılımı teşvik ederek, Medical Point ailesinin bir araya gelmesini sağlıyoruz.

Hata Yapma Hakkı

İkincil Mağdur prosedürümüz sayesinde yaşadığı bir hatadan dolayı suçluluk duyan tüm çalışanlarımız için kök nedenine ilişkin iyileştirme aksiyonları planlıyoruz. Bu aksiyonlar ihtiyaca göre eğitim, izin, bölüm değişikliği ya da psikoterapi şeklinde olabilir.

Açık Kapı Politikası

Tüm yöneticilerimizin kapısı hem ilk anlamı hem de mecazi anlamı ile çalışanlarımıza her zaman açıktır. Bu kapsamda çalışanlarımız diledikleri zaman yöneticilerimiz ile rahatlıkla görüşme sağlayabilir. Fikirlerini bildirebilir.

Özgün Olma Özgürlüğü

Özgünlük ruhu besler mottosuyla kişilerin motivasyonunu güdülemek için hem kıyafette hem de ofis içerisinde kişileri özgür bırakıyoruz. Özgünlüğü özgür bırakmak isteyen tüm çalışanlarımız için bunu yansıtabilecekleri çeşitli workshop ve etkinlikler organize ediyoruz.

Şeffaf Yönetim

Şeffaf yönetim algımız kapsamında yönetimimizin aldığı kararları anlık olarak tüm çalışanlarımız ile ortak ağlarımızdan ve platformlarımızdan paylaşıyoruz.

Rekabet Yerine İşbirliği

Çalışanlarımızın iş birliği sağlaması için çeşitli etkinlik ve turnuvalarda bir araya geliyoruz. Bu turnuvalar bazen şirket içi olurken bazen de şirketler arası oluyor ve ortak amaçta mücadele etmenin keyfini sürüyoruz.

Çalışan Tanıma Programları

Her Çarşamba günü Bayrak Sende yarışı ile haftanın ve ayın çalışanı belirleniyor. Bu yarışma, kurum kültürünü desteklerken çalışanlar arasındaki işbirliğini ve motivasyonu artırıyor. En yüksek puanı alan çalışanlar çeşitli ödüllerle ödüllendiriliyor, böylece takdir edilmeleri ve motivasyonlarının artması sağlanıyor.

Çıkış Mülakatı

Sosyal Etkinlikler

Performansa Dayalı Ödüllendirme

Şirket Gezileri

İç Kariyer Fırsatları

Çapraz Fonksiyonel Eğitim

Kurum İçi Çalışan Anketleri

Etik Davranış

Mentorluk

Düzenli Geri Bildirim

Şirket İçi İntranet

Profesyonel Gelişim İmkanları

Öğrenme & Gelişim Programları

İnsan Kaynakları Akademi Birimi olarak iç eğitimcilerimizin her biri ile dirsek temasında çalışıyor, sürekli yeni eğitimler planlıyoruz. Dışarıdan eğitmenler ile takviyeler sağlayarak eğitim kadromuzu güçlendiriyor, öğrenmeyi sürekli hale getirmeye çabalıyoruz.

İç Eğitimler ve Atölye Çalışmaları

Medical Point Hastane Grubu, özel simülasyon eğitimleri, atölye çalışmaları ve interaktif grup eğitimleri düzenleyerek çalışanların beceri gelişimi ve ekip iletişimini güçlendirir. Bu eğitimler, pratik deneyimlerle desteklenir ve katılımcıların etkin öğrenmesini sağlar, böylece bireysel ve kurumsal başarıları artırır.

Kişiye Özel Gelişim Planları

Medical Point Hastane Grubu olarak, çalışanlarımızın profesyonel ve kişisel gelişimini desteklemek amacıyla Akademi birimimizle birlikte kişiye özel eğitim planları geliştiriyoruz. Bu özel eğitim planları, her çalışanın ihtiyaçlarına, hedeflerine ve yeteneklerine uygun olarak tasarlanır ve uygulanır.

Uzaktan Eğitim Olanakları

Mentorluk Programları

Yetenek Geliştirme Programları

Kütüphane ve Eğitim Materyalleri

Liderlik Eğitimi

Araştırma ve Geliştirme Destekleri

Eğitim ve Kurs Desteği

Gelişim Saatleri

Konferans ve Seminere Katılım

Sertifikasyon ve Lisans Desteği

Çalışma Saatleri İçinde Sürekli Eğitim İmkanı

Yatay ve Dikey Kariyer Hareketliliği

Yükseköğrenim Desteği

Ofis Olanakları

Açık Ofis Planı

Çocuk Bakım Tesisleri

Kahve Barları veya Baristalar

Ücretsiz Otopark veya Otopark Ödeneği

Oyun Odası

Ulaşım Faydaları

Çalışan İndirimleri

Ücretsiz Atıştırmalıklar & İçecekler

Yemekhane

Çatı Katı Dinlenme Alanı veya Açık Alanlar

Köpek Dostu Ofis

Öğrenme ve Gelişim Alanları

Otopark

Ücretsiz Yemekler veya Hazır Öğle Yemekleri

Yerinde Kantin

Merkezi Konum

Çeşitlilik

Farkındalık Eğitimleri

Düzenli olarak yıllık eğitim planımızda da yer verdiğimiz cinsiyet ayrımcılığını önlemeye yönelik farkındalık eğitimleri, seminerleri ve açık oturumlar düzenliyoruz. Bu etkinliklerde, cinsiyet eşitliğinin önemi, cinsiyet temelli ayrımcılığın etkileri ve nasıl önüne geçilebileceği gibi konuları ele alıyoruz.

Cinsiyet Eşitliği İnisiyatifleri

Medical Point Hastane Grubu olarak, cinsiyet eşitliğini sağlamak ve toplumsal cinsiyet normlarını sorgulamak için kararlı bir taahhüdümüz bulunmaktadır. Eğitim programları ve politikalarımız aracılığıyla, çalışanlarımızın cinsiyet eşitliği konusunda farkındalıklarını artırmayı ve işyerinde adil ve kapsayıcı bir ortam sağlamayı amaçlıyoruz. Bu çabalarımızın, hem çalışanlarımızın hem de şirketimizin başarısı için önemli bir rol oynamasını bekliyoruz.

Eşit Kariyer Gelişimi Fırsatları

Dil ve Kültür Programları

Eşit İstihdam Fırsatı Politikası

Yaş Eşitliği Programları

Erişilebilirlik İnisiyatifleri

Ayrımcılığa Karşı Politikalar

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

Bonus Programı

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

Tele-sağlık Hizmetleri

Medical Point Hastane Grubu olarak, tele-sağlık hizmeti sunarak hastalarımızın sağlık ihtiyaçlarını karşılamak için teknolojinin gücünden faydalanıyoruz. Bu hizmet, hasta memnuniyetini artırır, sağlık hizmetlerine erişimi kolaylaştırır ve toplum sağlığını iyileştirmeye katkı sağlar.

Wellness Programları

Çalışanlarımızın merdiven kullanımı teşvik etmek, sigara bırakma programı gibi hazırladığımız projelerimiz, spor turnuvalarımız ve yoga etkinliklerimiz ile sağlık ve refahlarını desteklemeyi ve sağlıklı yaşam tarzını teşvik etmeyi amaçlıyoruz.

Mental Sağlık Faydaları

Medical Point Hastane Grubu olarak çalışanlarımızın mental sağlıkları için de ücretsiz sağlık hizmeti ve yoga, mindfulness vb. etkinlikler düzenliyoruz.

Sigarayı Bırakma Programları

Sağlık Taramaları

Beslenme Danışmanlığı

Ergonomik Çalışma Alanı

Kilo Kaybı Programları

Spor Salonu Üyelik İndirimleri

Sağlık ve İyi Olma Programları

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

Emzirme Odaları

Medical Point Hastane Grubu olarak, iş yerimizin bebek dostu bir hastane olmasıyla gurur duyuyoruz ve bu bağlamda çalışanlarımızın ve annelerin ihtiyaçlarını karşılamak adına hastanemizde çeşitli katlarda emzirme odası hizmeti sunuyoruz.

Wellness Programları

Tüm çalışanlarımıza ücretsiz olarak sunulan Gebe Okulu programımız, hem çalışanlarımızın hem de bebeklerinin sağlıklı bir geleceğe adım atmalarına katkı sağlamak için önemli bir fırsat sunmaktadır.

Bebek Bakım Paketi

Çalışanlarımızın yeni doğan bebekleri için özel olarak hazırlanan Aramıza Hoşgeldiniz paketi ile ailemizin en ufak yeni üyelerine bebekler için başlangıç hediye paketi veriyoruz.