top of page
Okyanusfly
Okyanusfly

Sektör:

Spor Merkezi

Çalışan Sayısı:

40

Kuruluş:

1993

HAKKINDA

Okyanusfly Spor Merkezi, 1993 yılında kurulan Zaimoğulları San. Tic. Ltd. Şti’ne aittir. Zaimoğulları San. Tic. Ltd. Şti 2001 yılında inşaatına başladığı Okyanusfly Spor Merkezini, 2003 yılında hizmete açarak, işletmeciliğini de üstlenmiştir. Kuruluşundan itibaren her yıl yaptığı yatırımlarla sürekli olarak büyümekte ve gelişmekte olan Okyanusfly Spor Merkezi, misafirlerine Uluslararası standartların üstünde hizmet vermeyi kendisine amaç edinmiştir. 2400 m² kapalı alana, 2.500 m² açık alana sahip olan Okyanusfly Spor Merkezi ortalama her yıl 150.000 misafirine spor hizmeti vermektedir.

Nazır Özgören - Şirket Müdürü

Happy Place to Work ödülü, bize önemli bir değer kattı. Okyanusfly çalışanlarının memnuniyetini daha da artırmak için bizi motive edeceğine inanıyorum. Araştırma süreci oldukça verimliydi. Anket ve HR Check, bize çalışan memnuniyetini değerlendirmek için kapsamlı ve şeffaf bir yöntem sundu. İş yerimizdeki iyileştirmeler için faydalı bir rehber olacağını düşünmekteyim. Bu süreçte bize desteklerinden dolayı Happy Place to Work ekibine ayrıca teşekkür ediyorum.
Nazır Özgören - Şirket Müdürü

Neden Okyanusfly?

Okyanusfly, çalışanların tercih ettiği bir iş yeri haline geliyor çünkü insan odaklı bir kültüre sahiptir. Şirket, çalışanların değerli hissetmelerini sağlayarak, farklılıkları kutlar ve herkesin katkısını önemser. Bu yaklaşım, çalışanların kendilerini kabul görmüş ve desteklenmiş hissetmelerine olanak tanır. Okyanusfly, çalışanların mutluluğunu ve başarısını ön planda tutarak, çalışma ortamında pozitif bir deneyim sunar.

KÜLTÜR

Wellness Programları

Sosyal Etkinlikler

Serbest Kıyafet

ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ

Merve Mahi Kurt

Merve Mahi Kurt

Diyetisyen

Rüveyda Özköleş

Rüveyda Özköleş

Üye Danışmanı

Hamza Karağaç

Hamza Karağaç

Satış Danışmanı

Rahat Kıyafet Politikası

Hata Yapma Hakkı

Öneri Sistemi

Kültür

+17

OLANAKLAR / YAN HAKLAR

Kütüphane ve Eğitim Materyalleri

Öğrenme & Gelişim Programları

Araştırma ve Geliştirme Destekleri

Profesyonel Gelişim İmkanları

+70

Ücretsiz Otopark veya Otopark Ödeneği

Çalışan İndirimleri

Uyku Odaları veya Sessiz Bölgeler

Ofis Olanakları

+8

Dil ve Kültür Programları

Çeşitlilik

+70

Bonus Programı

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

+70

Yerinde Fitness Merkezi

Beslenme Danışmanlığı

Mental Sağlık Faydaları

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

+2

Ebeveyn için Spor ve Aktivite Desteği

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

+70

Vefat İzni

+70

Tatil ve İzin

ÇALIŞAN DENEYİMİ

Yaptığım iş ve elde ettiğim sonuçlar benim için özel bir anlam taşımaktadır.

84%

Bu işletmenin başarısı için elimden gelen her şeyi yapmaya hazırım.

76%

Başkalarına çalıştığım işyerinin ismini söylemekten gurur duyuyorum.

86%

Yaptığım işin sonuçlarını ve sağladığım katkıyı görebiliyorum.

84%

Q.

Okyanusfly, nasıl bir çalışan katılımı ve takım çalışması ortamı sunuyor?

Bilal Selçuk

Satış Danışmanı

Okyanusfly, çalışanların katılımını teşvik ederek herkesin görüşünü önemsiyor. Takım çalışması ve işbirliği, şirket kültürünün temel unsurları arasında yer alıyor. Her çalışanın fikirlerine değer verilir ve karar alma süreçlerine katılımı teşvik edilir.

A.

"İYİ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Nasıl Kutladılar

Kültür

Rahat Kıyafet Politikası

Çalışanlarımızda departmanlara göre kıyafet standartları bulunmaktadır. Ancak bu standartlar örneğin kafe çalışanlarımızda sadece bir önlük, müşteri ilişkilerinde sadece bir gömlek ve eğitmen departmanında zaten spor kıyafetler olarak bütünlük oluşturacak şekilde basit kısıtlarla uygulanmaktadır. %60-%70 oranında pantolon, ayakkabı seçimi gibi konularda çalışanlarımız özgürdür.

Hata Yapma Hakkı

Hatalar bir fırsat olarak görülmektedir.

Öneri Sistemi

Personel Öneri ve Fikirleri için şirket içinde kolayla ulaşabilecekler, ve her daim açık iletişim platformları bulunmaktadır. Ayrıca kendilerine toplantılarda veya özelde de bu fikirler birebir veya toplu olarak sorulmaktadır.

Şirket Gezileri

Özgün Olma Özgürlüğü

Etik Davranış

Açık Kapı Politikası

Şeffaf Yönetim

Şirket İçi İntranet

360 derece performans değerlendirme

Gerçek Zamanlı Geri Bildirim

Takım Oluşturma Etkinlikleri

Performansa Dayalı Ödüllendirme

Mentorluk

Düzenli Geri Bildirim

Kurum İçi Çalışan Anketleri

Çıkış Mülakatı

Sosyal Etkinlikler

Yenilikçilik Zamanı

Günlük Toplantılar

Profesyonel Gelişim İmkanları

Kütüphane ve Eğitim Materyalleri

Öğrenme & Gelişim Programları

Araştırma ve Geliştirme Destekleri

Ofis Olanakları

Ücretsiz Otopark veya Otopark Ödeneği

Çalışan İndirimleri

Uyku Odaları veya Sessiz Bölgeler

Çatı Katı Dinlenme Alanı veya Açık Alanlar

Köpek Dostu Ofis

Kahve Barları veya Baristalar

Otopark

Ücretsiz Atıştırmalıklar & İçecekler

Gündelik Kıyafet Kodu

Yerinde Fitness Merkezi

Öğrenme ve Gelişim Alanları

Çeşitlilik

Dil ve Kültür Programları

Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik

Bonus Programı

Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası

Yerinde Fitness Merkezi

Beslenme Danışmanlığı

Mental Sağlık Faydaları

Spor Salonu Üyelik İndirimleri

Kilo Kaybı Programları

Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları

Ebeveyn için Spor ve Aktivite Desteği

Tatil ve İzin

Vefat İzni

"İYİ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Çalışan Görüşleri

Merve Mahi Kurt

“Ben Okyanusfly'a diyetisyen olarak katıldım çünkü burada insanlara sağlıklı yaşam tarzlarıyla ilgili destek sunma fırsatı buluyorum. Burada çalışmak, insanların hayatlarını değiştirebileceğim bir platform sağlıyor. Ayrıca, iş yerindeki arkadaşlarım ve yöneticilerim beni motive ediyor ve destekliyor. ”

Merve Mahi Kurt

Diyetisyen

Rüveyda Özköleş

“Okyanusfly'da resepsiyon personeli olarak çalışmayı seçtim çünkü burası sıcak ve samimi bir ortama sahip. Misafirleri karşılamak ve onlara yardımcı olmak beni mutlu ediyor. Ayrıca, burada çalışırken yöneticilerimizin ve iş arkadaşlarımızın samimi ve destekleyici tutumu işimi daha keyifli hale getiriyor.”

Rüveyda Özköleş

Üye Danışmanı

Hamza Karağaç

“Ben Okyanusfly'da satış danışmanı olarak çalışmayı tercih ettim çünkü burada müşterilere gerçekten değerli ürünler ve hizmetler sunabiliyorum. Müşterilerle etkileşime geçmek ve onlara ihtiyaçlarına uygun çözümler sunmak benim için çok önemli. Ayrıca, şirketimin sunduğu eğitim ve destek sayesinde kendimi sürekli olarak geliştirebiliyorum.”

Hamza Karağaç

Satış Danışmanı

Profesyonel Gelişim

Harika Çalışma Alanı

Anne Dostu Çalışma Ortamı

Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları

Yönetimde Kadın

Ücret ve Yan Haklar

Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık

İşbirliği ve Dayanışma

Çalışan Karbon Ayak İzi

KAI.png

Gelişim Odaklı Staj Programı

"İYİ" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?

Siz de çalışanlarınıza mutlu bir iş deneyimi yaşatabiliyor musunuz?

İnsan odaklı kültürünüzü öne çıkarma, fark yaratan uygulamalarınızı paylaşma, çabalarınızı ödüllendirme ve başarıyı kutlama fırsatını kaçırmayın!

Teşekkürler, talebiniz alınmıştır.

bottom of page