HAKKINDA
Sağlık Hayat ve Emeklilik olarak bireysel emeklilik, sağlık, ferdi kaza ve hayat sigortaları branşlarında güvende ve iyi hissettiren sigortacılık anlayışıyla QNB Sigorta müşterileri ile buluşuyor. Türkiye’nin en büyük özel bankalarından QNB Finansbank’ın %100 iştiraki olarak, köklü deneyimlerden aldığı güç ve ülkemizin dört bir yanındaki geniş hizmet ağı ile faaliyet gösteriyor.
Müşteriler sadece zor anlarında değil, hayatları boyunca yanlarında olmayı hedefliyor. Bu amaçla ürünleri sağlıklı ve iyi yaşamı odağa alan ek hizmetlerimizle geliştiriyor, müşterilerimizin yol arkadaşı olmaya devam ediyor.
QNB Sigorta, 4 Temmuz 2007 tarihinde Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş. adı ile kurulmuştur.
9 Kasım 2012 tarihinde gerçekleşen olağanüstü Genel Kurul Toplantısında alınan karar ile Cigna Finans Sağlık Hayat ve Emeklilik A.Ş. ismi ile %49 QNB Finansbank ve %51 Cigna Nederland Gamma B.V. ortaklık yapısına geçilmiştir.
15 Ekim 2020 tarihinde ise Cigna Sağlık Hayat ve Emeklilik A.Ş. ismiyle faaliyetlerine devam etme kararı alınmıştır.
21 Aralık 2022 tarihinde gerçekleşen olağanüstü Genel Kurul Toplantısı ile QNB Finansbank, diğer hissedarı olan Cigna’ya ait %51 hisseyi devralmıştır. QNB Sigorta, bugün Türkiye’nin en büyük özel bankalarından QNB Finansbank’ın %100 iştiraki olarak “Hayat Boyu Yanında” söylemiyle müşterileriyle buluşmaya devam etmektedir.
Pınar Kuriş - Genel Müdür
“Türkiye’nin En Mutlu İş Yerleri” araştırmasına QNB Sigorta olarak ilk kez katılıyoruz. QNB Sigorta’da hedefimiz; tüm çalışanlarımızın mutlu çalışan olmaları ve onlar için her zaman mutlu çalışma ortamı yaratmak. Mutluluğu ölçmek kolay değil; kendi yaptığımız bağlılık, memnuniyet ve çeşitli anket ölçümlemelerine ilave olarak ‘Happy Place to Work’ araştırma süreciyle de sonuçlarımızı daha da somutlaştırmış olduk.
QNB Sigorta’da ‘Mutlu çalışma’ya inanıyoruz. Bir iş yerinin verimliliğinin, mutlu çalışanların oluşturduğu mutlu çalışma kültüründen geçtiğini biliyoruz. QNB Sigorta’da biz olmak demek, insan odaklı kurum kültürünü her anımızda yaşatmak; iş ve sosyal hayatımızdaki gelişimleri desteklemek, birbirimize saygının bir ifadesi olarak açık iletişimi benimsemek ve her şeyden önemlisi insana dokunabilmek demek. Objektif bir gözle değerlendirildikten sonra çalışmalarımızla ödüllendirilmek, başarımızı ulusal ve uluslararası anlamda tescillemek, bir de üstüne en yüksek puanı almak elbette hepimiz için büyük bir anlam taşıyor. Bu yüzden bu anlamlı ödülü, mutlu bir çalışma ortamını hep birlikte yarattığımız tüm QNB Sigortalılara armağan ediyorum. Enerjisi, samimiyeti ve güler yüzüyle mutluluğumuzun mimarı tüm QNB Sigortalılara gönülden teşekkür ederim.
KÜLTÜR
ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ
Kültür
+70
OLANAKLAR / YAN HAKLAR
Profesyonel Gelişim İmkanları
+70
Ofis Olanakları
+70
Çeşitlilik
+70
Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik
+70
Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası
+70
Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları
+70
+70
Tatil ve İzin
ÇALIŞAN DENEYİMİ
Q.
Add a Title
Add a Title
Add a Title
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
A.
"undefined" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?
Nasıl Kutladılar
Kültür
Profesyonel Gelişim İmkanları
Ofis Olanakları
Çeşitlilik
Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik
Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası
Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları
Tatil ve İzin
"undefined" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?
Çalışan Görüşleri
Profesyonel Gelişim
Harika Çalışma Alanı
Anne Dostu Çalışma Ortamı
Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları
Yönetimde Kadın
Ücret ve Yan Haklar
Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık
İşbirliği ve Dayanışma
Çalışan Karbon Ayak İzi
Gelişim Odaklı Staj Programı
"undefined" Çalışan Deneyimini sunan çok mutlu bir şirkete katılmak ister misiniz?
Siz de çalışanlarınıza mutlu bir iş deneyimi yaşatabiliyor musunuz?
İnsan odaklı kültürünüzü öne çıkarma, fark yaratan uygulamalarınızı paylaşma, çabalarınızı ödüllendirme ve başarıyı kutlama fırsatını kaçırmayın!