HAKKINDA
Abdulkerim Çay - İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı
Çalışan mutluluğunun ve memnuniyetinin ölçüldüğü Happy Place to Work araştırması sonucunda “Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü”nü almaya hak kazanarak “Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri” arasında seçilmekten mutluluk duyuyoruz. Türk Hava Yolları’nda, çalışanlarımızın kariyer yolculuklarında hayat kalitelerini yükselterek verimliliklerini desteklediğimiz, yetkinliği temel alan, iletişim odaklı bir kültür, sürdürülebilir bir insan kaynakları sistemi mevcut. Mutlu bir işyerinin sürdürülebilir performans ve bağlılık üzerindeki etkisinin bilinciyle Ortaklığımız içinde gerçekleştireceğimiz tüm insan kaynakları uygulamalarında çalışan memnuniyeti ve mutluluğunu ön planda tutuyoruz. “Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü” gibi insan kaynakları alanında kazandığımız ödüller sayesinde bugüne kadar gerçekleştirdiğimiz tüm uygulamaların somut ve ölçülebilir sonuçlarını görmekten kıvanç duyuyoruz. Araştırma sonuçlarını çalışan deneyimini, insan kaynakları uygulamalarımızı mükemmelleştirmek ve kurum kültürümüzü güçlendirmek için kullanacağız. Her zaman olduğu gibi “insan” odağıyla hareket ederek çalışan memnuniyetini ve bağlılığını en üst seviye çıkarmak adına iyileştirmeler yapmaya devam edeceğiz.
KÜLTÜR
Benzersiz Yan Haklar
Çeşitlilik & Kapsayıcılık
Profesyonel Gelişim
ÇALIŞAN GÖRÜŞLERİ
Kültür
+70
OLANAKLAR / YAN HAKLAR
Profesyonel Gelişim İmkanları
+70
Ofis Olanakları
+70
Çeşitlilik
+70
Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik
+70
Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası
+70
Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları
+70
+70
Tatil ve İzin
ÇALIŞAN DENEYİMİ
Başkalarına çalıştığım işyerinin ismini söylemekten gurur duyuyorum.
90%
Çalışma arkadaşlarımla işbirliğine dayanan güçlü ilişkilerimiz var.
84%
Yaptığım işin sonuçlarını ve sağladığım katkıyı görebiliyorum.
80%
Bu işletmenin başarısı için elimden gelen her şeyi yapmaya hazırım.
79%
Q.
Add a Title
Add a Title
Add a Title
Add paragraph text. Click “Edit Text” to customize this theme across your site. You can update and reuse text themes.
A.
Nasıl Kutladılar
Kültür
Profesyonel Gelişim İmkanları
Ofis Olanakları
Çeşitlilik
Ücret, Yan Haklar ve Emeklilik
Sağlıklı Yaşam ve Sağlık Sigortası
Çocuk Bakımı ve Ebeveyn İzni Yardımları
Tatil ve İzin
Çalışan Görüşleri
Profesyonel Gelişim
Harika Çalışma Alanı
Anne Dostu Çalışma Ortamı
Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları
Yönetimde Kadın
Ücret ve Yan Haklar
Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık
İşbirliği ve Dayanışma
Çalışan Karbon Ayak İzi
Gelişim Odaklı Staj Programı
Siz de çalışanlarınıza mutlu bir iş deneyimi yaşatabiliyor musunuz?
İnsan odaklı kültürünüzü öne çıkarma, fark yaratan uygulamalarınızı paylaşma, çabalarınızı ödüllendirme ve başarıyı kutlama fırsatını kaçırmayın!