Yüksek güven kültürü için güçlü rehberler somut yol haritaları
Bir sonraki kriz ya da yıkıma hazır mısınız? Yeterince çevik olduğunuzu düşünüyor musunuz? Dayanınlılık kapasitenizi geliştirecek yatırımları yaptınız mı? Sizin ve organizasyonunuzun yıkım ile başa çıkmasını sağlayacak yetkinlikleri üç başlık altında topladık: Liderlik, Hazırlık Durumu, İlişkiler = Adaptif Liderlik Koçluğu.
1. Değerlendirme
Sürece bireysel ve ilişkisel yetkinliklerin ölçümü ile başlıyoruz. Bunun için güvenilirliği yüksek ve uluslararası kıyaslamalar içeren liderlik araçlarını kullanıyoruz.
2. Koçluk
Liderlerinize takımlarını anlamalarını ve geliştirmelerini sağlayacak yetkinlikler kazandırıyoruz. Aynı zamanda diğer liderle olan işbirliği ve uyum düzeylerini arttırıyoruz.
3. Takım Oluşturma
Takımların iletişim kurmaları, farklılıkları yönetmeleri ve odaklanmaları gerekir. Sizinle çalışıyoruz ve birlikte yüksek performanslı ekipler oluşturuyoruz.
Eğer çalışanların, müşterilerin ve hissedarların mutluluklarının birbiriyle ilişkili olduğuna inanıyorsanız, bunun gerçekleştirilmesinde size yardımcı olabiliriz.